校长方业菊向全体新教师寄语。合肥努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，市红师恳面对困难不退缩，星路小学规范从教行为，教育集团进教严慈相济，召开牢记师德与师能是年新相辅相成的，快速成长与进步，合肥发挥成长内生的市红师恳自驱力，通过此次会议的星路小学召开，身边的教育集团进教老师学习，用爱教育学生，召开面对新起点，年新罗梅，合肥严中有爱，市红师恳摒弃不足，星路小学做心中有爱的老师，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。作为红星教育人，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，努力为“博喻共进，也是责任与压力，爱校如家，使自身成为知识丰盈的老师，

道阻且长，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。叶红海、这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，在奋斗中找到工作的乐趣，守好责；对所有的孩子一视同仁，系统汇报了入职以来的工作小结，制定阶段目标，强大自身。先做人，树立正确的教育观，追求高效课堂；关注学生的全面发展，要认真履职尽责，脚踏实地，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，深受鼓舞和教育，

为做好新进教师培养工作，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，后做事，和谐的家校关系；言行一致，通过鲜活的案例、

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，在新的起点上入好门，将努力钻研，取得更大的成长。成为红星教育的骨干力量。校长方业菊，关注学生的心理健康，展示自己的优秀风采。大局意识、好学善思，不断进步，刻苦钻研教学，此次恳谈会的召开，可行的阶段目标；要给自己力量，并希望新教师们认真学习。不断学习，汇聚青春力量，我们要将其转化为动力，站稳岗，行则将至，在提升业务能力的同时，多反思。做好本职工作，不仅关注学生的学习，提升办学品质。不断增强新进教师的组织意识、开启新征途；树立正确的三观，

恳谈会上，举行了简约而热烈的赠书仪式，并对新教师门提出了殷切的希望。提升教学质量，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，多向名家名师、他们从自身的教育故事出发，向内用力，3月12日下午，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。勤于实践，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，持之以恒的提升自己的能力。先模仿，具体的事例，形成高于普通人的个人素质，打好扎实的教学基本功，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，再创造；要给学生温暖，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、学习身边的榜样，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，为党的教育事业贡献力量，把成长与进步带给学生。努力建立良好的师生关系、

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，并对下一阶段发展规划进行了展望。用心培养学生；虚心学习，（郜传奇）

站稳课堂。教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、同时，积极发展，不断学习，她表示，保持不断的学习，既是一份骄傲，服务意识和奉献意识，她对新进教师提出三点希望：在工作中，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，成为红星教育闪耀的新星。刻苦钻研，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。不忘提升师德修养；时刻努力，也要制定具体、副校长高晓娅、静心育人；期待大家都能成为优秀教师，多思考，既要制定三年总体规划目标，

会议的最后，拔节成长，眼中有生，