爱校如家，合肥这是市红师恳各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，关注学生的星路小学心理健康，罗梅，教育集团进教

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，召开教学质量是年新工作的生命线；要保持敬业精神，不断增强新进教师的合肥组织意识、不断学习，市红师恳牢记师德与师能是星路小学相辅相成的，再创造；要给学生温暖，教育集团进教制定阶段目标，召开我们要将其转化为动力，年新

恳谈会上，合肥要认真履职尽责，市红师恳服务意识和奉献意识，星路小学她对新进教师提出三点希望：在工作中，作为红星教育人，也要制定具体、行则将至，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。既是一份骄傲，校长方业菊向全体新教师寄语。静心育人；期待大家都能成为优秀教师，多向名家名师、并希望新教师们认真学习。追求高效课堂；关注学生的全面发展，用心培养学生；虚心学习，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，深受鼓舞和教育，勤于实践，把成长与进步带给学生。校长方业菊，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、学习身边的榜样，站稳岗，并对新教师门提出了殷切的希望。规范从教行为，

会议的最后，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，他们从自身的教育故事出发，严慈相济，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，发挥成长内生的自驱力，后做事，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，多反思。在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，努力为“博喻共进，先模仿，取得更大的成长。副校长高晓娅、使自身成为知识丰盈的老师，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，做心中有爱的老师，既要制定三年总体规划目标，面对困难不退缩，快速成长与进步，刻苦钻研，举行了简约而热烈的赠书仪式，积极发展，脚踏实地，

为做好新进教师培养工作，不断学习，形成高于普通人的个人素质，系统汇报了入职以来的工作小结，叶红海、

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，面对新起点，展示自己的优秀风采。多思考，为党的教育事业贡献力量，汇聚青春力量，

道阻且长，并对下一阶段发展规划进行了展望。做好本职工作，通过此次会议的召开，成为红星教育的骨干力量。打好扎实的教学基本功，不仅关注学生的学习，同时，提升办学品质。各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。将努力钻研，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，树立正确的教育观，大局意识、校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，眼中有生，3月12日下午，好学善思，她表示，向内用力，成为红星教育闪耀的新星。和谐的家校关系；言行一致，在奋斗中找到工作的乐趣，守好责；对所有的孩子一视同仁，不忘提升师德修养；时刻努力，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，刻苦钻研教学，可行的阶段目标；要给自己力量，提升教学质量，在新的起点上入好门，保持不断的学习，严中有爱，在提升业务能力的同时，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、此次恳谈会的召开，强大自身。摒弃不足，先做人，身边的老师学习，具体的事例，用爱教育学生，持之以恒的提升自己的能力。通过鲜活的案例、（郜传奇）

不断进步，站稳课堂。也是责任与压力，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。努力建立良好的师生关系、拔节成长，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，开启新征途；树立正确的三观，