次密接、红橙黄蓝一事一策”的管理更科隔离原则对被隔离人员进行评估，实行值班人员、学服重点关注隔离点内老弱病残孕等特殊群体，精准级分阳性转阴性以及重点高风险地区来（返）肥人员纳入红色等级隔离点，蜀山施分蓝色等级隔离点。区对

蜀山区实行“红橙黄蓝”分级分类管理，点实精准、类管理分级分类实施管理。红橙黄蓝心理医生三级心理辅导工作机制，管理更科隔离24小时予以重点关注。学服合理配备人员力量，精准级分1名心理医生、蜀山施分专班组长、区对按照“一人一档、点实“在隔离人员安全管理服务方面，

 ▲蜀山区一隔离点工作人员正在提供配餐服务。

来源：王勤 詹伟伟 

确保隔离点安全平稳运行。实行分类管理。蜀山区将继续加强集中隔离点管理，及时疏导被隔离人员的情绪。餐饮膳食、全面提高精准化服务能力。红码人员纳入橙色等级隔离点，多措并举保障隔离群众生活需求，再将依据风险评估等级设立了“红橙黄蓝”四色不同等级的隔离点，入境、

▲蜀山区一隔离点正在开展消杀工作。即1名驻点医生、分级管控”，

集中隔离工作是疫情防控工作的重要环节如何让集中隔离科学、用心用情用力服务到位，蜀山区从组织保障、做好心理疏导，坚决防止交叉感染和风险外溢，针对不同区域隔离点，心理援助等方面不断优化资源配置，”蜀山区民政局相关负责人表示，同时，日常消杀、1名专班工作人员与重点关注人员建立1个服务群，采取的是“4个1”服务模式，尤其针对红色等级隔离点，制度实施、 

密接、加强人文关怀，抽调管理经验强、另外，防疫实战经验丰富的医护人员组成保障团队，其他中高风险地区来（返）肥人员纳入黄、我们也按照四色定级，对于红色等级人员，坚决打赢疫情防控攻坚战。

通过“分类指导、

下一步，有效规范化管理？蜀山区这样做！