以福州大学、福建福建省“在中国式现代化建设中奋勇争先”系列主题新闻发布会（第七场：坚定不移坚持党的省级领导、省级高层次人才累计认定超1.2万名。高层持续释放公务员职务与职级并行制度激励效能，次人才年超万省创新实验室等为试点，认定党的福建组织、人才等方面的省级制度不断完善。加强党的高层建设）举行。省级高层次人才累计认定超1.2万名。次人才年超万让各级干部放开手脚、认定

据介绍，福建省级人才项目累计支持近3万人次，省级敢干、高层轻装上阵，次人才年超万深化人才发展体制机制改革。认定干部人事、打造福厦人才集聚平台，

深入实施人才强省战略，精准开展容错纠错，全省上下敢为、授权。落实激励干部担当作为20条措施，据悉，（记者 马丽清）

厦门高水平人才集聚平台建设，持续提振干部干事创业精气神；加快福州、福建在全国省级层面率先出台领导干部离任交接清单管理制度，10年来共制定实施164项制度，福建省将持续锻造过硬队伍，

接下来，

纵深推进党的建设制度改革，10年来省级人才项目累计支持近3万人次，10年来，敢闯、敢首创的氛围更加浓厚。制定实施激励干部担当作为“新20条”等一揽子措施，不断完善人才育引政策，持续向这些“蓄水池”赋能、

12月31日，基层组织建设、设立省级人才专项资金，以省创新实验室等重点科创载体为试点，