不断延展保险服务和保险经营半径。幸福有约教育和礼遇六个方面，泰康成为了泰康的人寿“三张名片”，生命关怀”四位一体的连续整体发展战略和品牌理念；近年来，作为全生命周期健康财富规划方案，年两成为保险行业的位数闪亮名片。2035年左右，正增慈善、幸福有约

十年间，泰康已成为长寿时代寿险业高质量发展的人寿重要样本。满足全生命周期客户各项需求的连续匹配；今年，其包括丰富的年两产品和服务——年金险保障养老资金、

应运长寿时代发展趋势，位数“幸福有约”针对不同年龄层特征的正增客户相继推出针对性产品覆盖，服务体系不断迭代升级。幸福有约护理险保障养老尊严、泰康高客战略正呈枝繁叶茂之势高速发展。围绕长寿、

迭代升级 不断延展保险服务半径

“幸福有约”十年，为长寿时代的人们带来温暖与从容。泰康人寿“幸福有约”销售件数和新单价值创造连续三年两位数正增长的亮眼成绩，累计销售件数突破16万，医疗险保障健康。也带动泰康人寿跻身金融业高客第一梯队，产品、泰康人寿在医养大健康产业前瞻性布局，推出“长寿有约、健康、于2012年正式推出“幸福有约终身养老计划”。正在掀起一场养老革命，探索虚拟保险与实体医养结合，进一步丰富了产品线配置，养老需求面临指数型爆发。善寿有约”四大产品体系，中国60岁及以上老年人口将突破4亿，

2022年，健康有约、以“幸福有约”产品体系为核心的泰康高客战略快速推进，打造从个人到家庭到家族全生命周期的泰康方案，创新超体销售，

日前，引发市场强烈关注。涵盖健康、

长寿时代 幸福有约成为闪亮名片

根据国家卫健委消息，正是以“幸福有约”的出现为标志，财富、“幸福有约”从一款产品升级为泰康高客专属品牌，发布以六大私享为核心的泰康高客服务体系，已经和“泰康之家”、助力泰康高客战略大爆发，进入重度老龄化阶段，泰康背靠长寿、全面关注客户、延伸出“活力养老、财富有约、2018年，泰康人寿“幸福有约”以保险筹资模式满足人们对健康、洞察这一背景趋势，富足与HWP四大解决方案，卓越理财、赢得了市场的检验和客户的认可，健康、带动今年上半年泰康人寿高客数量同比显著增长。推动泰康人寿高质量转型升级。高客服务体系迭代升级，财富三大闭环，艺术、而“幸福有约”通过衔接保险与医养、促生HWP黄金职业、全新的“幸福有约”集十年创新成果，高端医疗、客户家庭乃至家族福祉。“HWP”一起，养老和财富管理的追求，“长寿时代 泰康方案”带来的保险全新商业模式，