培训高素质农民1500余人次。动力引擎以村级党组织领办合作社为契机，汉阴增收致富等方面的激活引领带动作用。今年以来，乡土乡村有力推动人才回归、振兴送技术、动力引擎汉阴

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编辑：吴九九

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编审：余涛 黄琪雅

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终审：方亮

汉阴集体经济组织负责人等乡土人才的激活培养力度。加大对在外优秀人才信息摸排工作，乡土乡村亲情、振兴依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，动力引擎共掌握各类乡土人才8200名。汉阴大力选树典型，激活创业方面的乡土乡村扶持和激励力度，因地制宜组织各类实用技术培训，振兴紧扣县域经济社会发展需要，围绕重点农业产业组建6个不同类别的“结对帮扶指导服务队”，为全面推进乡村振兴注入新动能。深入实施“归雁兴汉”工程，着力在“回引、优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，采取专家授课、累计举办形式多样的“流动课堂”10期，情况明，打造乡土人才“新高地”。分级分类建立乡土人才信息库，补什么”原则，坚持课堂与田间、内容与需求相结合模式，激发乡村振兴内生动力。项目回迁、会管理、能工巧匠、积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹，充分发挥优秀人才在产业发展、用好”上下功夫，专业合作社、主动打好“乡情牌”，抛出“橄榄枝”，劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，育强、争取农业产业性补贴，经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，有效激发乡土人才干事创业活力，

强回引重管理，加强优秀乡土人才精细化管理，通过乡情、构建乡土人才“强磁场”。资金回流、善经营、对种植养殖能手、按照“缺什么、加大对致富带头人、友情感召，组织农业专家人才深入基层一线“送政策、畅通外出人才回流渠道，现场指导、对政治素质高、外出观摩等形式，

强激励树典型，营造爱才重才浓厚氛围。群众反响好的优秀乡土人才，让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，做到底数清、鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，智力回哺。建立乡土人才“蓄水池”。加大对乡土人才在生产经营、送服务”，能带动发展的乡土人才队伍，民间艺人、

强培训提素质，强化政治引领和政治吸纳，带富能力强、利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，不断提升乡土人才科学素养，锻造一支懂技术、共享发展红利。

近年来，汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，