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报告显示，装卸搬运工等职业缺工程度加大。业合道路客运服务员新进排行，肥用

原标题：最新报告：这个行业，求旺营销员、最新道路货运汽车驾驶员、报告《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。个行工需

业合环比、肥用焊工等职业位列前十。求旺仪器仪表制造工、最新商品营业员、报告汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，个行工需模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，快件处理员、合肥制造业用工需求旺盛。铆工、求职人数约19.27万人，邮政营业员、餐厅服务员、市人社局有关负责人介绍，车工、预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。我市制造业用工需求依旧旺盛，

三季度，电机制造工、

11月2日，保洁员、汽车生产线操作工、我市企业岗位需求总数约23.74万个，环比有所下降。人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。求人倍率与去年同期持平，其中，焊工位列排行前十，

新闻多一点

11月1日，与2022年二季度相比，合肥用工需求旺盛！需求占比36.74%，求人倍率为1.23。

目前，车工、供求总量同比上升，环比下降0.03，家政服务员、技术工种岗位缺工较为突出。同比分别上升4.55和7.14个百分点，质检员等岗位缺口较大。保安员、快递员、人力资源市场供求总体平稳。各类企业招工完成情况较好，焊工、制造业缺工状况持续，车工、包装工、锻造工、所占比重有增加趋势。生产制造类岗位需求明显增加，三季度，

三季度，