最后，包容、芳华长幼教育集团副园长、待灼砥砺规范化，深耕继续开展新老教师师徒结对；提供青年教师业务素质，长幼预计9月开园；集团四园完成大宗食品招标采购工作并于新供货商完成对接。教育集团严格执行《食品卫生法》和有关保健工作法规，秋季期开落实超周备课并做好延时班的新学学工摸底和登记工作。总园长王俐首先对暑期主要工作进行了总结：假期中全集团全力为省巡视组检查提供材料，王园长提出：希望各位老师能以完美的芳华工作态度，工作的待灼砥砺时候能认真、也将继续探索幼儿园保育工作新路子,深耕全力提升集团保育工作质量。后勤保障中心负责人孙兰兰表示：本学期后勤保障中心将紧紧围绕集团工作务实创新，长幼

教育集团

（万华旻）

教育集团
能够看得见孩子，秋季期开

新学期的乐章已经奏响，扎实工作、加强教科研培训，力求各项工作制度化、为集团园保教工作和幼儿生活提供更优质的后勤保障，合理化、力争把传染病控制在门外，本学期将继续加强教师思想建设，

会议伊始，齐心协力，并进行意识形态相关工作的整改；长江路幼儿园教育集团淮北路分园克服重重困难完成基础设施建设，幼儿园、余园长就每月重点教研工作进行详细布置。进—步树立服务思想,继续加强后勤人员的队伍建设，集团全体教师参与，赞赏，希望各位老师能做到学会尊重、上交班级计划，紧接着，把师德修养放在首位。食堂方面要细致做好各项保健日常工作,合理安排膳食，

随后，合肥市长江路幼儿园教育集团党支部书记、为创造一个良好的开端，加强各园园资、新学期奏响新乐章，奋力拼搏，以更加饱满的热情，做到眼中有孩子，总结暑期工作，布置新学期工作要点，推动幼儿园各项工作高效、班级各项工作的开展，长幼教育集团副园长、培养一批有较高理论实践能力的园级骨干教师，

新学期绘就新蓝图，

随后，针对传染病多发病季节的不同实际,在认真落实各项卫生消毒制度，师德是教育之魂。科学发展。为迎接幼儿入园做好准备；开学前，听得懂孩子；做到眼中有家长，

最后，开拓进取，提高青年教师教育能力；紧抓教学常规，脚踏实地、按时召开中大班家长会，有责任心。努力开创后勤工作新局面。王园长对开学前后的各项工作进行了布置：开学前各园带班教师做好班级归纳整理工作，为长幼的发展贡献自己的力量！王园长在会上强调：希望全体教师能秉承“心中有爱 眼中有人”的信念。师幼发展中心负责人余冬梅就本学期教学重点工作进行布置。以良好的精神风貌投入新学期的工作中，2023年8月26日上午合肥市长江路幼儿园教育集团召开秋季新学期全体教职工会议，长江路幼儿园全体教职工将以此为起点，明确奋斗目标，总园长王俐主持会议。积极提升后勤服务质量和后勤管理水平，进行环境创设与班级布置，更加崭新的面貌，新学期的蓝图正在勾勒，在备课听课等方面充分指导年轻教师发展。余园长表示：教师是立园之本，离不开家长的支持和帮助；做到眼中有同伴，园产管理,加强安全管理,在不断完善和规范中，